Profissões em alta no Brasil que precisam de inglês.

12/09/2016

Profissões em alta no Brasil que precisam de inglês.

Todos sabem a importância de inglês para se posicionar bem no mercado de trabalho. E cada vez mais, recrutadores brasileiros estão mais criteriosos para contratar funcionários, o que torna o inglês um fator essencial para alguns setores.

Segue a baixo uma descrição das carreiras em alta, seus pre-requisitos e média de salários.

Trabalhos de Engenharia:

1. Engenheiro naval:
Porque: Brasil necessita de mais do que o dobro dos profissionais hoje presentes no mercado porque tem falta de mão de obra qualificada.
Salário: início de carreira, R$ 5 mil ou R$ 6 mil. Para profissionais com 10 e 15 anos de experiência, chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil.
Perfil: O perfil é de formação técnica sólida e bom nível de inglês

2. Engenheiro mecânico
Porque: A demanda por engenheiros mecânicos é grande pelo mercado de energia no Brasil que está em alta.
Salário: No início de carreira, por volta de 5,6 mil reais. Chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
Perfil: formação técnica sólida, e domínio de inglês.

3. Engenheiro de produção
Porque: A exploração do pré-sal pelo Brasil demanda profissionais desta especialidade em todas as etapas do processo.
Salário: início de carreira é de R$ 5 mil ou R$ 6 mil e chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência
Perfil: Formação técnica e bom nível de inglês, ter perfil de liderança e saber trabalhar em grupo.

4. Engenheiros civis
Porque: As grandes eventos que ocorrem no Brasil, a Copa do Mundo e as Olimpíadas tornam a engenharia uma carreira promissora e ao mesmo tempo, faltam profissionais com formação suficiente.
Salário: início de carreira: R$ 5 mil ou R$ 6 mil; chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
Perfil: formação técnica sólida, bom nível de inglês e habilidade de gestão.

Oil & Gás

5. Gerente de projetos voltados para o setor de óleo e gás
Porque: Em 2013, serão abertas novas licitações para processos exploratórios de novos campos. Fato que aumenta a demanda por profissionais capazes de gerenciar projetos voltados para o setor de óleo e gás.
Salário: até R$ 20 mil.
Perfil: formação em engenharia e domínio de inglês.

Marketing e Comercial

6. Gerente de marketing e eventos
Porque: Os grandes eventos que acontecerá no Brasil nos próximos anos e a tendência de empresas promoveram suas marcas nos eventos faz com que esse carga está em alta. Também a falta de pessoas capacitadas para o setor é um fator importante.
Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil.
Perfil: Domínio em inglês e um terceiro idioma e formação em propaganda e marketing, publicidade, relações públicas, produção de eventos e áreas similares com uma disposição para viajar.

7. Analista de SEO
Porque: Toda empresa está migrando para online e para se destacar no sistema de busca do Google os sites precisam ser criados com base nos fundamentos de SEO (Search Engine Optimization). Os especialistas em SEO sabem as boas praticas e recursos para se destacar de forma eficiente.
Salário: Varia de acordo com o projeto entre R$1000-R$5000/ projeto
Perfil: Não há uma formação específica para a área, mas, os profissionais são das áreas de TI e Marketing. Alem de um domínio razoável em inglês é essencial estar sempre atualizado com as regras do Google para a área.

8. Analista de mídias sociais
Porque: Boas estratégias no meio digital, principalmente nas mídias sociais são fundamentais para o futuro sucesso das empresas. O mercado digital está em total evolução e o escopo do gerente de mídias sociais abrange toda a atuação da empresa off e on-web por isso deixa o cargo valioso.
Salário: varia entre R$ 8 mil e R$ 15 mil dependendo do porte da empresa
Perfil: Inglês fluente, formação em marketing, relações públicas, jornalismo e outras áreas relacionados. Também experiência com Facebook Insights, Google Analytics e outras plataformas de análise.

9. Gerente e diretor de RH
Porque: Com a grande numero de profissionais qualificados inferior à demanda, a carreira em RH é um cargo muito importante no mundo corporativa.
Salário: R$ 12 a R$ 15 mil para gerentes e R$ 25 mil a R$ 30 mil para diretores.
Perfil: Domínio de inglês, formação em economia, administração e psicologia voltada para negócios.